為貫徹落實有研新材“關于開展子公司內控流程融合專項工作”的工作部署，加強公司內控體系建設，有效提升公司管理水平，有研稀土于4月7日召開管理提升暨內控流程融合專項工作啟動會。有研新材黨委副書記、紀委書記劉慧舟到會指導，有研稀土黨總支書記、總經理劉榮輝及公司副總經理、總經理助理、行政總監參加會議，公司副總經理、總法律顧問、首席合規官許國棟主持會議。
劉榮輝對內控體系融合專項工作提出了要求，強調公司高管、專項工作小組、各所屬單位負責人都要高度重視專項工作，充分認識專項工作的重要性，按實施方案積極推進相關工作落實落地，真正實現體系融合、管理高效。
劉慧舟肯定了有研稀土在內控合規管理方面的工作成績，并對專項工作做出了“政治站位要高、工作標準要嚴、發揮作用要好”三點要求。
會議介紹了專項工作方案，詳細闡述了工作目標、階段任務和有關要求。有研新材法務審計辦公室主任田菲對專項工作小組進行了業務培訓，并開展了答疑和交流活動。
開展本次專項工作既是中央企業加強合規管理、內控體系建設和監督工作的需要，也是中國有研及其所屬子公司發揮有色金屬技術研發領域“國家隊”作用的需要，更是有研稀土不斷提升管理水平、實現創新驅動高質量發展的需要。本次會議的召開標志著有研稀土合規、內控、風險管理體系建設協同、融合工作的全面啟動。公司將以此為契機，不斷強化合規管理意識，提升內控管理水平，為公司實現“十四五”戰略目標、打造稀土原創技術策源地奠定堅實基礎。
有研稀土各部門、子公司的主要負責人及內控工作人員等60余人通過線上線下方式參加了會議。